Voorwaarden
Voorwaarde 1 : Samenwerkingsovereenkomst
Enkel een groepering van minstens 2 erkende huisartsen kan in aanspraak komen voor Impulseo 2. Zowel groepspraktijken als netwerken van huisartsen kunnen optreden als werkgever van een praktijkassistent.
Hieronder verstaat men dat zowel een samenwerkingsverband met rechtspersoonlijkheid (vb. BVBA) als de groep als entiteit (feitelijke associatie) deze aanvraag kan indienen.
De groep dient echter wel op dezelfde installatieplaats gevestigd te zijn of op verschillende installatieplaatsen die zich in dezelfde zone of in twee aan elkaar grenzende huisartsenzones bevinden.
Verder dienen volgende bepalingen opgenomen te worden in het schriftelijk samenwerkingsakkoord :
- de manier waarop het bedrag van de tussenkomst wordt verdeeld;
- de modaliteiten van intern overleg tussen alle deelnemende huisartsen;
- de modaliteiten voor het raadplegen van de medische dossiers, in het bijzonder de GMD's;
- de regels volgens dewelke beslissingen worden genomen;
- de procedure volgens dewelke het samenwerkingsakkoord wordt beëindigd.
Voorwaarde 2 : Arbeidsovereenkomst
De tussenkomst van Impulseo 2 is voorzien in het kader van een arbeidsovereenkomst van bepaalde of onbepaalde duur, interim-contracten, vervangingscontracten, jeugdcontracten en dergelijke meer.
De arbeidsovereenkomst, dat schriftelijk is afgesloten met uw praktijkassistent, dient een duidelijke omschrijving van de taken omtrent het onthaal en praktijkbeheer te bevatten van de werknemer. Voor de opleiding van deze praktijkassistent zijn er geen minimumnormen voorzien. Telesecretariaat is echter uitgesloten.
Het loon moet in overeenstemming zijn met categorie 4 (bedienden administratief personeel) van het paritair comité 305.02 . De loonschalen van dit paritair comité blijven van toepassing tot het nieuwe paritair comité 330 dat het comité 305.02 zal vervangen, zijn werkingsmodaliteiten heeft geregeld.
Het loonbarema geldig vanaf 01/01/2006 en het loonbarema geldig vanaf 01/01/2008 kan u hier raadplegen.
Verder is het vanzelfsprekend dat de arbeidsovereenkomst aan alle wettelijke voorwaarden moet voldoen.
Wanneer de praktijkassistent in de loop van het kalenderjaar bij meerdere groeperingen is tewerkgesteld of bij meerdere groeperingen werkt en zelfs indien de groepering in de loop van hetzelfde kalenderjaar meer dan één persoon tewerkstelt, kan een groepering van huisartsen ook rekenen op de tussenkomst van Impulseo II.
Voor deeltijdse werknemers gelden specifieke regels. Klik hier voor de "Wegwijs in ... de deeltijdse arbeid".
Voorwaarde 3 : GMD en EMD
Het beheer van een minimum aantal GMD’s is verplicht voor alle huisartsen samen en dus gaat men ervan uit dat elk van de huisartsen van de groepering GMD’s beheert.
Om het minimum te bepalen voor het recht op de tussenkomst voor een bepaald jaar moet u rekening houden met het aantal beheerde GMD’s in het voorgaande jaar.
De volgende aantallen zijn van toepassing met betrekking tot het jaar 2009 :
- Groeperingen met minstens 3 erkende huisartsen moeten samen minstens 1 000 GMD’s beheren;
- Groeperingen met minstens 2 erkende huisartsen moeten samen minstens 500 GMD’s beheren.
- Groeperingen met minstens 3 erkende huisartsen moeten samen minstens 800 GMD's beheren;
- Groeperingen met minstens 2 erkende huisartsen moeten samen minstens 400 GMD's beheren.
Bedrag van de tussenkomst
Het bedrag van de financiële tussenkomst is gelijk aan de helft van de werkelijk globale loonkost met een maximum van :
OFWEL € 16.500 per jaar
- bij een samenwerkingsakkoord met minstens 3 erkende huisartsen,
- die tenminste 1000 GMD’s beheren
- en die minstens één voltijds equivalent tewerkstellen.
- bij een samenwerkingsakkoord met minstens 2 erkende huisartsen
- die tenminste 500 GMD’s beheren
- en die minstens de helft van een voltijds equivalent tewerkstellen.
