Sociale voordelen - uw Sociaal Statuut

Sociaal statuut van de kandidaat-specialist met goedgekeurd stageplan
Vergoeding: een billijke vergoeding is verplicht en ten minste gelijk aan de bruto wedde van een adjunct-adviseur van dezelfde leeftijd in een federale ambtenarenkader. Hierbij komt een leeftijdsaanpassing.
Eventuele bijkomende of hogere vergoedingen kunnen verschillen van ziekenhuis tot ziekenhuis.
Sociale zekerheid: de kandidaat specialist is verzekerd als loontrekkende voor de geneeskundige verzorging en voor kinderbijslagen, maar niet voor de sectoren werkloosheid, vakantiegeld, pensioenen.
Pensioen: in principe worden voor de kandidaat specialist geen pensioenbijdragen betaald.
In openbare ziekenhuizen kan dit eventueel wel gebeuren en kunnen maximum 5 jaar tellen voor latere pensioenrechten, voor zover er bijdragen betaald werden.
Voor private ziekenhuizen kan de kandidaat speicalist die jaren zelf laten gelden, valoriseren, mits betaling van een regularisatiepremie van 7,5 % van de minimum maandvergoeding, aan te vragen bij de Rijksdienst voor Pensieonen, binnen de 5 jaar na het beëindigen van de opleiding.
De kandidaat specialist kan dus best navraag doen of voor hem al dan niet pensioenbijdragen gestort worden tijdens zijn opleidingsperiode.
Burgerlijke aansprakelijkheid en arbeidsongevallen: het ziekenhuis waar de stage verricht wordt, of eventueel de stagemeester, verzekert de kandidaat specialist tegen deze risico's tijdens het vervullen van de stage. De kandidaat specialist informeert best of hieraan voldaan is.
De stagemeeester dient toe te zien op de rechtsverhoudingen tussen het ziekenhuis en de stagedoende, met inbegrip van de financiële regeling.
bron: Riziv

Wettelijk verplicht stelsel
Als zelfstandige arts stelt u zich ongetwijfeld vragen over uw sociale zekerheid.
Als jonge arts is het belangrijk om van bij de start uw sociale rechten en sociale zekerheid goed te regelen. Het VAS helpt hierbij in raad en daad. Zo heeft het VAS een nauwe samenwerking opgezet met het Zenito Sociaal Verzekeringsfonds.
Hierdoor heeft u recht op een geprivilegieerde behandeling van uw dossier met betrekking tot uw sociale rechten en aanvullende sociale bescherming.
Bij uw start moet u zich direct bij een sociaal verzekeringsfonds voor zelfstandigen aansluiten (nieuwe wetgeving vanaf 1/4/2010). Direct uw aansluiting regelen kan op http://www.zenito.be/nl/starter/artikel/zenito-online-starten
Aan dit sociaal verzekeringsfonds, bijvoorbeeld Zenito, moet u elke drie maanden uw sociale bijdragen betalen.
Wie moet aansluiten in welke hoedanigheid, hoeveel bijdragen u zal betalen, alle praktische info kan u allemaal terugvinden op http://www.zenito.be/nl/vrij-beroep/artikel/wie-moet-aansluiten
De wettelijk voorziene uitkeringen voor zelfstandigen zijn beperkt. Een aantal interessante vrije verzekeringen laat u toe uw sociale zekerheid goed te verzekeren. Met een muisclick op http://www.zenito.be/nl/aanvullendpensioen ontdekt u een zeer doelmatige en bovendien fiscaal aantrekkelijke aanvullende sociale bescherming.
Heeft u liever dat er iemand langskomt om uw sociale zekerheid te bespreken en samen met u de aansluiting in orde te brengen dan kan u beroep doen op :
Bart Pittoors
0484 59 96 43
bart.pittoors@zenito.be
Zenito Spastraat 8 1000 Brussel
Tel 02/238 04 11 - Fax 02/238 04 12
E-mail info@zenito.be - www.zenito.be 

Vrij aanvullend stelsel
Artsen kunnen als zelfstandigen niet rekenen op royale wettelijke uitkeringen bij pensioen of invaliditeit. Om deze reden heeft het VAS een samenwerking opgezet met Zenito Aanvullend Pensioen. Bij Zenito Aanvullend Pensioen heeft Zenito Sociaal Verzekeringsfonds de expertise over de aanvullende sociale bescherming samengebracht.
Met het Vrij Aanvullend Pensioen (VAP) zorgt u er zelf voor, op een extra voordelige manier, dat u uw pensioen optilt tot het niveau van een werknemer.
Opteert u voor een Sociaal VAP dan ontvangt u bovenop het gewone VAP een hoger pensioen, een uitkering in geval van invaliditeit en worden bij invaliditeit of moederschap uw pensioenpremies verder doorbetaald.
Van de investering die u hiervoor doet, recupereert u tot 75,74 % omdat u minder belastingen én minder sociale bijdragen betaalt.
- De voordelen van het Sociaal Vrij Aanvullend Pensioen.
- Overzicht van de aanvullende waarborgen van het Sociaal VAP.
- De voordelen van het gewoon én het Sociaal VAP.
- Hoeveel kunt u sparen?
- Wie kan deelnemen?
Geïnteresseerd? Vraag vandaag nog een persoonlijke VAP-berekening via aanvullendpensioen@zenito.be
U kunt zich ook on-line inschrijven voor het (Sociaal) VAP!
Geen tijd om verder te lezen? Download de Productfiche(pdf) en de Fiscale fiche(pdf) over het Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen.
Meer informatie over uw RIZIV-voordeel of uw bijkomende voordelen bij Zenito Aanvullend Pensioen?
aanvullendpensioen@zenito.be of op http://www.zenito.be/nl/aanvullendpensioen
U kan terecht bij Zenito Aanvullend Pensioen Spastraat 8 - 1000 Brussel
Tel 02/238 04 80 - Fax 02/238 04 79
E-mail aanvullendpensioen@zenito.be - http://www.zenito.be/nl/aanvullendpensioen - www.zenito.be

Sociale voordelen (Riziv Conventie)
Voor de optimale aanwending van de sociale voordelen RIZIV heeft het VAS een samenwerking opgezet met Zenito Aanvullend Pensioen. Bij Zenito Aanvullend Pensioen heeft Zenito Sociaal Verzekeringsfonds zijn expertise over de aanvullende sociale bescherming ondergebracht.
Het Sociaal Voordeel wordt jaarlijks door het RIZIV (het Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering) toegekend aan geconventioneerde geneesheren, tandartsen, apothekers en kinesitherapeuten, d.w.z. zij die de conventies of akkoorden betreffende de vastgestelde honoraria ondertekenen. Het gaat hier om een tegenprestatie die u ontvangt voor de beperking van de honoraria, bepaald in een akkoord of een conventie.
Het bedrag van deze toelage/dotatie wordt jaarlijks gepubliceerd voor elk beroep. Alle geconventioneerde geneesheren, die voldoen aan volgende voorwaarden hebben recht op de RIZIV-toelage:
- de toetreding moet betrekking hebben op het gehele dienstjaar en de geneesheren moeten hun activiteit effectief hebben uitgeoefend.
- deze voorwaarde geldt niet voor het jaar waarin:
(1) de geneesheer overlijdt
(2) een langdurige arbeidsongeschiktheid een aanvang neemt
(3) de legerdienst wordt
(4) een specialisatiestage wordt doorlopen
Sociaal statuut geneesheren - Bijkomende maatregelen Op 14 augustus 2007 werd het koninklijk besluit van 2 augustus 2007 gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.
Dit besluit past in het kader van harmoniseringsmaatregelen tussen de verschillende regelingen van sociale statuten die in de Bestuursovereenkomst RIZIV/Federale Regering werden voorzien.
Twee maatregelen zijn voorzien:
vanaf nu:
de arts heeft recht op sociaal statuut voor het jaar tijdens hetwelk hij met wettelijk rustpensioen gaat;
vanaf 2008:
voor de arts die voor de eerste keer tot het akkoord toetreedt bij de toekenning van zijn eerste RIZIV nummer, wordt het genot van de sociale voordelen proportioneel toegekend in verhouding tot de periode van toetreding tot dat akkoord.
Voor wie?
1.Geneesheer die geheel of gedeeltelijk is toegetreden tot het nationaal akkoord geneesheren-ziekenfondsen.
2.Geneesheren die minimum 10 jaar zijn toegetreden tot het nationaal akkoord geneesheren-ziekenfondsen of hun weduwe, weduwnaar.
Zenito Aanvullend Pensioen informeert u over de procedure voor het bekomen van deze toelage en neemt de administratieve stappen bij het RIZIV voor haar rekening.
- binnen de drie maanden na bekendmaking van het KB tot vaststelling van de bijdrage, moet een verplichte jaarlijkse schriftelijke aanvraag worden ingediend, met bevestiging van toetreding tot het akkoord en met omschrijving van de voorwaarden van een eventuele gedeeltelijke toetreding. (link aanvraagformulier)
- na ontvangst van deze aanvraag heeft de DienstGV 3 maand om een toewijzingsformulier formulier (groen of wit) naar de geneesheer te sturen.
- op dit formulier geeft de geneesheer aan aan wie hij het "Sociaal Voordeel" zal toewijzen.
De geneesheer moet dit formulier met zijn keuze terugzenden ten laatste 1 jaar na de publicatie van het KB tot vaststelling van de bijdrage. Zenito Aanvullend Pensioen doet voor u het nodige bij het Riziv.
Zenito Aanvullend Pensioen beschikt over sterke troeven : 2 vliegen in één klap!
Het sociaal statuut biedt u 2 grote voordelen bij de uitbouw van uw sociale zekerheid :
- enerzijds biedt Zenito Aanvullend Pensioen u de mogelijkheid deze RIZIV-toelage te beleggen, een bedrag dat u kan ontvangen van het RIZIV, deze is dus gratis !
Deze dotatie wordt belegd in een individuele pensioenrekening, ons zogenaamde RIZIV-Voorzorgsplan van Zenito Aanvullend Pensioen.
Ook voor personen in loondienst kan u hiervoor bij ons terecht. Extra pensioen is zo gegarandeerd ! - indien u werkt onder het zelfstandig statuut, kunt u uw RIZIV-Voorzorgsplan ook nog eens aanvullen met een Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen.
Hoe moet ik deze tussenkomst van het RIZIV aanvragen ?
Open via Zenito Aanvullend Pensioen een individuele pensioenrekening. Wij zorgen voor de verdere afhandeling van de volledige procedure. Dit is voor u de beste garantie dat u uw recht op deze dotatie niet verliest.
Het formulier dat u hiervoor dient in te vullen, kan u hier downloaden.
Hoe kan u ze gebruiken ?
U bent verplicht dit bedrag te gebruiken voor de opbouw van een aanvullende sociale zekerheid. Dit betekent dat u met deze dotatie een aanvullend pensioen kan financieren.
Deze toelage dient niet bij het inkomen te worden gevoegd en zijn derhalve noch belastbaar noch aftrekbaar.
Net zoals uw eventuele persoonlijke bijdragen worden ze gekapitaliseerd op uw individuele pensioenrekening met gewaarborgde intrestvoet en verhoogd met een niet gewaarborgde winstdeelname (spaarbonus).
Waarom zou ik mijn RIZIV-toelage afsluiten via Zenito Aanvullend Pensioen ?
- Zenito Aanvullend Pensioen is in 1981 opgericht voor het beheren van het sociaal statuut van zelfstandigen en heeft hierin bijzonder veel knowhow en ervaring opgebouwd.
- de RIZIV-toelage moet worden geïnvesteerd in een Sociaal VAP omwille van de nieuwe Wet op de Aanvullende Pensioenen voor Zelfstandigen (WAPZ), invoege vanaf 1-1-2004.
Zenito Aanvullend Pensioen is één van de weinigen die vandaag reeds beantwoordt aan deze voorwaarde van de nieuwe WAPZ.
Ons RIZIV-Voorzorgsplan voldoet dus in alle opzichten aan de nieuwste eisen en vormt daarmee een ideale bestemming voor de RIZIV-toelagen volgens dezelfde regels als bij het Sociaal VAP. - als u kiest voor het RIZIV-Voorzorgsplan via Zenito Aanvullend Pensioen, bent u zeker van een prima aanvulling bij uw wettelijk pensioen, waardoor u uw levensstandaard na uw pensionering veilig stelt.
- Zenito Aanvullend Pensioen informeert u over de procedure voor het bekomen van de sociale voordelen en bovendien voeren wij voor u de administratieve taken uit naar het RIZIV toe.
Zenito Aanvullend Pensioen zorgt voor fiscale optimalisatie en staat ten uwen dienste. - Zenito Aanvullend Pensioen werkt samen met gespecialiseerde en bevoorrechte partners (Zenito Sociaal Verzekeringsfonds, ADMB, UNIZO, SOFIM), thuis in de wereld van de zelfstandigen.
aanvullendpensioen@zenito.be of op http://www.zenito.be/nl/vrij-beroep?at=vrij-beroep
Bedragen van het Riziv-voordeel:
2010
volledig geconventioneerd: 4.141,16 €
gedeeltelijk geconventioneerd: 2.036,77 €
2009
volledig geconventioneerd: 4.103 €
gedeeltelijk geconventioneerd: 2018 €
2008
volledig geconventioneerd: 3.595,10€
gedeeltelijk geconventioneerd: 1.935,13€
2007
volledig geconventioneerd: 3.216,17 €
gedeeltelijk geconventioneerd: 1.904,08 €
U kan terecht bij Zenito Aanvullend pensioen
Marnic Verduyct
0487/562 706
Spastraat 8 - 1000 Brussel
Tel 02/238 04 80 - Fax 02/238 04 79
marnic.verduyckt@zenito.be
E-mail aanvullendpensioen@zenito.be - www.zenito.be

