Algemeen

Pay-for-performance: een hefboom voor kwaliteitsverbetering in ziekenhuizen?

Volgens het KCE zou een uitbreiding van de regionaal georganiseerde borstkankerscreening naar jongere of oudere leeftijdsgroepen onvoldoende voordelen opleveren tegenover de nadelen. 

Pfas-bloedtesten bieden geen klinische meerwaarde, ook niet voor zwangere vrouwen, vrouwen die borstvoeding geven en risicoberoepen

Recht om vergeten te worden: kce adviseert afschaffing van wachttijd voor grote groep mensen met schildklierkanker

UNIZO en de Federatie Vrije Beroepen (FVB), waarbij ook het Vlaams Artsensyndicaat (VAS) is aangesloten, reageren bezorgd op het voorstel van minister van Volksgezondheid Frank Vandenbroucke om de centenindex toe te passen op de honoraria van zelfstandige zorgverstrekkers. “Een zelfstandige moet met zijn honoraria ook een praktijk draaiende houden. Een gedeeltelijke niet-indexering betekent daarom veel meer dan een lager inkomen. Zo treft dit voorstel niet enkel de zorgverlener, maakt uiteindelijk ook de patiënt.” - Bart Buysse, gedelegeerd bestuurder van UNIZO en Philippe van Walleghem, secretaris-generaal van FVB. 

Inzichten vanuit de praktijk om de toekomstige behoefte aan huisartsen beter in te schatten

Chronisch vermoeidheidssyndroom: hoe kunnen we het tij keren voor patiënten?

Op 19 juni 2026 werd de Kaderwet II gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad en treedt op 29 juni in werking. De wet bevat een reeks wijzigingen in de regelgeving rond de verplichte ziekteverzekering en de werking van de geneeskundige evaluatie en controle (DGEC), waaronder de regels rond de werking van de kamers van eerste aanleg en beroep, en de samenstelling en benoemingsvoorwaarden binnen de controleorganen.

Kaderwet I werd op 5 juni gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. Met Kaderwet I wordt het bestaande evenwicht binnen de gezondheidszorg grondig hertekend.Hieronder zetten we alvast de belangrijkste gevolgen voor artsen nog eens beknopt op een rij.