Algemeen

Inzichten vanuit de praktijk om de toekomstige behoefte aan huisartsen beter in te schatten

Chronisch vermoeidheidssyndroom: hoe kunnen we het tij keren voor patiënten?

Op 19 juni 2026 werd de Kaderwet II gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad en treedt op 29 juni in werking. De wet bevat een reeks wijzigingen in de regelgeving rond de verplichte ziekteverzekering en de werking van de geneeskundige evaluatie en controle (DGEC), waaronder de regels rond de werking van de kamers van eerste aanleg en beroep, en de samenstelling en benoemingsvoorwaarden binnen de controleorganen.

Kaderwet I werd op 5 juni gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. Met Kaderwet I wordt het bestaande evenwicht binnen de gezondheidszorg grondig hertekend.Hieronder zetten we alvast de belangrijkste gevolgen voor artsen nog eens beknopt op een rij.

Beroepsorganisaties Belgische Vereniging van Artsensyndicaten (BVAS), Kartel, Verbond van Vlaamse Tandartsen (VVT) en Belgian Union of Orthodontic Specialists (BUOS) stellen de Belgische Staat formeel in gebreke omdat bij de totstandkoming van de federale Kaderwet over gezondheidzorg de Europese Evenredigheidsrichtlijn niet werd nageleefd.

Minister Frank Vandenbroucke begint een nieuwe fase in zijn terug‑naar‑werkstrategie met als doel het aantal langdurig zieken te verminderen en tegelijk hun professionele re‑integratie te bevorderen.

Het bestuursorgaan van BVAS heeft tijdens zijn vergadering d.d. 06.06.2026 beslist verdere juridische stappen te ondernemen tegen de kaderwet die op 5 juni in het Belgisch Staatsblad is verschenen.

De federale regering wil flexi-jobs toegankelijk maken voor alle sectoren en tegelijk een aantal voorwaarden versoepelen. Het wetsontwerp, ingediend in de Kamer op 8 mei 2026, moet wel nog het volledige wetgevend traject doorlopen; alle info hieronder is dus onder voorbehoud. Toch is de intentie duidelijk: vanaf 1 juli 2026 zouden deze wijzigingen ingaan. Een bijdrage van Liantis sociaal verzekeringsfonds, onze partner.

De Vlaamse regering heeft beslist om de programmatienorm voor MRI-toestellen uit te breiden met vijftien bijkomende toestellen in Vlaanderen. Tegelijk wordt echter de forfaitaire toestelfinanciering via VIPA aanzienlijk verlaagd om deze uitbreiding budgetneutraal te houden. VAS, ASGB en de vertegenwoordigers van de radiologen reageren met grote bezorgdheid op deze beslissing. 

Op 19 mei werd de federale taskforce “Preventie en Aanpak van Agressie tegen Zorgverleners” officieel gelanceerd.