Algemeen

Overleg zelfstandige zorgverstrekkers heeft geen bezwaar tegen mogelijke vaccinatieplicht in de zorg.

Interministeriële Conferentie Volksgezondheid (IMC) beslist om extra vaccin aan te bieden aan personen met verminderde immuniteit.

Arcas Law en VAT-consult lichten de recente wijzigingen rond btw in de (para-)medische sector, die ingaan vanaf 1 januari 2022, voor u toe.

Collectieve overeenkomst ASO's bindend verklaard

Eerder berichtte de stuurgroep Kafka (Jong Domus en de jongeren van de drie artsensyndicaten ASGB, VAS en AADM) dat de geschiktheidsattesten voor het onderwijs reeds zijn afgeschaft via onderwijsdecreet 31. Uit een juridische analyse achteraf bleek dat een geschiktheidsattest omwille van een blijvende financieringsvoorwaarde voor scholen nog steeds nodig was voor de scholen en leerkrachten. Dankzij een amendement op voorstel van Jong Domus, ingediend door Vlaams parlementslid Koen Daniëls, zijn de geschiktheidsattesten nu wel volledig en definitief afgeschaft en dit retroactief vanaf 01 januari 2021. Kortom een huisarts hoeft geen geschiktheidsattest meer te schrijven voor zijn patiënt-leerkracht.

De btw-vrijstelling voor medische zorg geldt vanaf 2022 alleen nog voor ingrepen of behandelingen met een therapeutisch doel. BVAS kon een radicale omwenteling van de btw-reglementering voorkomen. Het is de arts die beslist of een behandeling therapeutisch is of niet.

Nu Frankrijk het coronavaccin verplicht maakt voor zorgmedewerkers is ook in ons land het debat geopend. BVAS is gewonnen voor de verplichte vaccinatie van zorgpersoneel. Een enquête van De Specialist en Medi-Sfeer wees overigens uit dat acht op de tien artsen deze mening is toegedaan.

COVID-19: verlaging van de activiteitsdrempels m.b.t. vergoedingen of tegemoetkomingen voor zorgverleners voor het jaar 2020