• Ons aanbod voor artsen in opleiding

    Heb je de Startersgids voor artsen in opleiding 2022 nog niet besteld? Vraag dan hier jouw GRATIS exemplaar aan.

    Om kennis te maken met het Vlaams Artsensyndicaat bieden we jou graag ons Startersaanbod.
    Voor € 30 (i.p.v. € 50) word je lid van ons syndicaat tot eind 2023.
    Dan ondervind je zelf wat wij voor jou kunnen betekenen.
    Geïnteresseerd? Klik hier voor ons Startersaanbod.
     

Test- en quarantaine beleid: uitzonderingen zorgpersoneel

18.01.2022

Sinds 10 januari 2022 zijn er nieuwe maatregelen van toepassing voor testen en quarantaine. U vindt hier de uitzonderingen die van toepassing zijn op het zorgpersoneel.

De algemene regel van 7 dagen isolatie + 3 dagen voorzichtige periode geldt ook voor een bevestigd geval van Covid-19 bij zorgpersoneel.

Bij hoge uitzondering, als alle andere mogelijkheden uitgeput zijn om personeelstekort op te vangen, kan asymptomatisch COVID-positief zorgpersoneel toegelaten worden om te werken op Covid-afdelingen:

  • dit kan alleen voor de verzorging van COVID-19 patiënten, in een COVID-19 unit;
  • contact met andere mensen en personeel worden vermeden;
  • waar mogelijk moet de COVID+ gezondheidswerker verschillende ingangen, verschillende kleedkamers, pauzeruimtes etc. gebruiken.

 

In de volgende situaties is het inzetten van positief getest gezondheidspersoneel, zelfs asymptomatisch, nooit toegestaan:

  • hoge virale lading;
  • positieve snelle Ag-test;
  • gezondheidspersoneel voelt zich hier zelf gestrest of ongemakkelijk bij;
  • zorg voor niet-COVID-patiënten.

 

Deze uitzondering kan alleen in overweging genomen worden bij tekorten aan gezondheidspersoneel essentieel voor een minimale zorgstandaard en niet voor bijvoorbeeld schoonmaakpersoneel.

Het asymptomatisch COVID-positief gezondheidspersoneel mag nooit de beslissing nemen om weer  aan het werk te gaan. In zorginstellingen en WZC moet de beslissing worden genomen door de directie samen met de arbeidsgeneesheer/hygiënist. In de eerstelijns- en thuiszorg moet de beslissing worden genomen door de arbeidsgeneesheer of in overleg met de wachtkring.

 

 
Deel dit bericht: 
Deel dit bericht